判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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韦茨曼认为，从工资经济向分享经济的过渡不是一个自然的过程，这一转变过程中的最大障碍是宏微损益的不对称性。
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韦茨曼认为，从工人方面看，工人对劳动报酬制度的选择只重视报酬数额的大小和稳定性，而不管采取什么样的报酬制度，更不注重给宏观造成的影响；从厂商方面看，厂商也只仅仅重视报酬数额的大小。
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韦茨曼认为，政府参与和凯恩斯所强调的政府干预一样，都是指政府强制改革工资制度，把分享制强加给企业，同时在政府的帮助下使企业尽快接受分享制。
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（）是指由于外部和内部中断供应所产生的一切经济损失。
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中小企业国际化“知识经济—竞争力”理论认为，国际化的步骤包括（）
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在市场经济条件下，出现了许多适应环境的新型组织结构，其中能最方便的将市场竞争机制引入企业内部管理的组织结构是（）
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企业由于经营失误，造成了竞争地位虚弱、经济资源短缺、财务状况恶化等不利情况时，为了最大限度地保存企业实力，企业需要被迫采取（）
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微观经济理论认为，由于信息技术代替了中层经理和职员的劳动，所以信息技术会导致劳动力人数减少。
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英国经济学家拉奥提出了技术地方化理论，该理论认为（）跨国公司的技术特征表现为小规模、标准化和劳动密集型的性质但技术变动性本身能够使其同样拥有竞争优势。
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