高级人力资源管理师(一级)
首页
资格考试
人力资源管理师
高级人力资源管理师(一级)
多选题
劳动法的监督检查薄弱表现是()。
A
用人单位违法用工
B
劳动监察机构执法不力
C
劳动者的维权成本较高
D
劳动争议解决渠道不畅
E
地方保护设障
正确答案
答案解析
略
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏