按照《农村信用社员工强制休假暂行办法》，强制休假期限最长不超过（）。 

按照《农村信用社员工强制休假暂行办法》，强制休假期限最长不超过（）。

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按照《农村信用社员工强制休假暂行办法》，对一般员工每年应按照总人数（）的比例安排强制休假。

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农村合作金融机构员工强制休假的范围包括：（）

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实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。

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农村合作金融机构管理岗位人员不必实行强制休假制度。

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《农村信用社员工岗位轮换办法》中规定，在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满（）的人员，原则上都要进行岗位轮换。

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按照《个人贷款管理暂行办法》规定，贷款人应定期跟踪分析评估（），并作为与借款人后续合作的信用评价基础。

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按照《个人贷款管理暂行办法》规定，贷款人应定期跟踪分析评估（），并作为与借款人后续合作的信用评价基础。

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按照《个人贷款管理暂行办法》规定，个体工商户和农村承包经营户申请个人贷款用于生产经营且金额超过（）人民币的，按贷款用途适用相关贷款管理办法的规定。

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