单选题
A基本薪酬
B补偿薪酬
C间接薪酬
D激励薪酬
正确答案
答案解析
间接薪酬是企业给予员工的一般不直接以货币形式发放，但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动，也称福利薪酬或员工福利。如企业为员工缴纳的各种社会保险、免费工作午餐、班车接送、免费体检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅游等。
相似试题
企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，属于（）。
单选题查看答案
公司为员工提供的免费工作午餐属于（ ）。
单选题查看答案
免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的（）。
单选题查看答案
提供相同商品或服务，对具有同等交易条件的其他经营者实行不同价格，属于（）。
单选题查看答案
某企业为员工发放奖金，这种薪酬属于（）。
单选题查看答案
企业为员工缴纳各种社会保险，这属于（ ）。
单选题查看答案
下列企业重组方式中，（ ）为缺乏现金清偿能力的股东偿还公司债务提供了途径。
单选题查看答案
消费者购买到产品的同时，也得到了免费送货、免费安装、修理维护等，这些属于产品层次中的（ ）。
单选题查看答案
以产品离开生产线进入流通领域为起点，以送达用户并提供售后服务为终点的物流活动是（ ）。
单选题查看答案