下列哪项不属于古代人员素质测评活动中所采取的技术？（）
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下列测评方式中，为领导者有效管理提供了客观依据的是（）。
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建立人员素质测评标准体系，按指标进行测评，就可能保障人员素质测评主体全面而重点突出的进行测评，并有效地克服人员素质测评主体的主管随意性。这体现了人员素质测评标准体系的（）作用。
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鉴定功能指采用一定的测评技术和方法对被测评者相应要素进行客观的评价，发现测评对象在哪些方面为优，哪些方面为良，哪些方面还存在着不足与缺点，用来帮助被测评者作出相应的改进。
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中国古代人员测评方式主要有（）
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以下属于中国古代人才测评的是（）。
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中国古代人员测评方式经历的最早的形态是（）
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试事是（）的一种形式，是古代常用的一种素质测评形式。
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根据测评的各种结果，对被测试者进行总的综合评价的测评技术，是评判技术。（）
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