下面哪一项不属于早期领导品质理论的局限性（）

下列哪一项不属于领导理论的类型（）

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宏宇公司领导者擅长使用期望理论来鼓励员工，使员工得到自尊上的满足。那么，下列内容哪一项不属于期望理论中可以满足员工自尊的奖励的措施（）

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下列哪一项不属于变革型领导的作用机制？（）

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下面哪一项不属于沟通的要素（）。

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下列哪一项不属于变革型领导促进变革的方式？（）

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下面哪一项不属于报刊招聘的优点（）。

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下列哪一项不属于学习理论（）

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下面哪一项不属于视觉沟通（）。

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下面哪一项不属于招聘流程（）。

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