A把握时机
B把握尺度
C具体翔实
D贬低自己
E含糊其辞
批评他人时要尽量做到()。
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赞美一个人时,可以从大处着眼,也可以从小处发挥,但都要发自内心。
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判断他人时使用捷径会带来哪些积极结果?
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在需要称呼他人时,服务人员可以使用“喂”、“嘿”等代之。
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办公室使用空调时,夏季室内温度不得低于(),冬季室内温度不得高于()摄氏度。做到无人时不开空调,开空调时不开门窗。
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按照公平理论的观点,当一个人认为他所得到的报酬等于或者高于其他人时,他就会有公平感,就会更加努力工作。
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在社交礼仪中,介绍他人时,应先将客人介绍给主人,先把年长者介绍给年轻者,先把女士介绍给男士,先把上级介绍给下级。
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批评要在私底下批评,而赞美却要在众人面前称赞。
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小郝是一家合资企业的总经理助理,为了提高企业的经济效益,总经理要求他提出一套建立企业有效管理控制系统的可行方案,总经理在提出工作要求时,提醒他一定要做到“牵牛要牵牛鼻子”。小郝分析了半天也不知道应该如何去牵“牛鼻子”。总经理所说的“牛鼻子”是()?
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