在判断人时的捷径应用于组织。下列哪个不是可能会产生判断捷径的例子吗？（）
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在需要称呼他人时，服务人员可以使用“喂”、“嘿”等代之。
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按照公平理论的观点，当一个人认为他所得到的报酬等于或者高于其他人时，他就会有公平感，就会更加努力工作。
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描述人们在对他人做出判断时常走的捷径。
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下列哪一项不是在判断别人时常走的捷径？（）
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在一个项目中，工作分解结构从四级减少到三级会带来什么结果？（）
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在现实生活中，人们有时会发现，真心的希望会带来你所希望的结果，这种现象是（）。
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根据期望理论，人们得到激励以后，就会出现第一级的结果，第一级的结果总是与绩效相联系，而第一级结果可能会带来第二级结果，第二级结果是（）
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根据期望理论，人们得到激励以后，就会出现第一级的结果，第一级的结果总是与绩效相联系，而第一级结果可能会带来第二级结果，属于第二级结果的是（）。
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