案例学习法的问题解决过程及其优缺点分析。
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哈佛式案例学习的步骤是什么（）
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班组培训的基本方法有集体学习、（）、岗位练兵、示范教育、网络教学、案例教学等。
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什么是案例研讨法？其特点如何？
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为了深化测时写实工作，板块制作了测时写实教学片，重点介绍了（）个典型案例，供学习参考。
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试比较角色扮演法与案例研究法各自的特点。
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行政办公室常用的管理方法有案例研究法、职能对应法以及（）。
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案例分析最早出现在斯坦福商学院的MBA课程中，是一种针对职业经理人的学习和综合训练方法，而非人员遴选方法。
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员工职业规划发展的成熟阶段，应对人才进行“充电式”培训，而这种培训侧重于（），采取的具体方法主要是案例教学法和亲验性练习法。
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