公开选拔党政领导干部有哪些程序？
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简述公开选拔与竞争上岗的程序？
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市人力资源保障局研究建立选拔工作后（），组织开展青年创新创业人才选拔支持工作的中期、后期评估，动态研究，不断提出改进意见，确保举荐选拔工作公平、公开、公正。
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公开选拔，竞争上岗工作在（）领导下进行，由组织（人事）部门组织实施。
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竞争性选拔干部工作信息，包括竞争职位（）选拔程序及任用结果。
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按照规定，下列人员中有哪些应参加干部选拔任用工作“一报告两评议”（）。
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泄露、扩散或者窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的，违反了党的工作纪律。
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泄露、扩散或者窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的，违反了党的工作纪律。
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全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让（）吃亏，不让投机钻营者得利。
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