公开选拔面向社会进行；竞争上岗在（）进行。
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公开选拔，竞争上岗工作在（）领导下进行，由组织（人事）部门组织实施。
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要完善公开选拔、竞争上岗、（）办法，着力解决民主推荐、民主测评及选举中的拉票贿选等问题，提高选人用人公信度。
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在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄漏试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区分不同情况，分别予以责令纠正或者（）。
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公开选拔工作的程序有哪些？
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公开选拔党政领导干部有哪些程序？
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竞争性选拔干部工作信息，包括竞争职位（）选拔程序及任用结果。
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全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让（）吃亏，不让投机钻营者得利。
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公开选拔党政领导干部考察人选与选拔职位的比例一般为（）。
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