如何选择目标，尤其是组织的战略目标是提高决策水平的关键。

所谓（），是管理者有意识的政策选择、发展能力、解释环境，以集中组织的努力，达成目标的行为，或者说，战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或技术。

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目标营销是指非营利组织通过市场细分以选择能够为之提供有效服务的细分市场，并针对细分市场制定相应的营销战略。

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单一进入战略是许多企业在选择市场进入方式的过程中，常常不自觉地采用的一种简单化方法，即不管目标市场环境如何，一律采用单一的进入方式。

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劳动分工是组织设计的前提和关键。管理者在这一阶段的主要任务是决定如何进行分工和分工到何种程度。只有（）劳动分工，才能提高组织运行的效能，从而有助于组织目标的实现。

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（）阶段的主要任务是根据组织发展战略和目标，确定信息系统的发展战略和目标。

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公共机构尤其是政府部门及其官员追求自身的组织目标或自身利益的现象被称为（）。

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选择大企业不愿涉足的边缘市场作为目标市场的经营战略，是（）战略。

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企业制定现代物流战略的最终目标是降低成本、提高利润水平和改进（）。

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组织的战略目标分解对实现组织的战略有很大的帮助。下面可以帮我们将组织的战略目标进行分解的方法是（）。

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