单选题

李某日工资100元,按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要未获批准。如李某同意不跨年度带薪年假,则公司应支付李某()元年假工资。

A500

B1000

C1500

D2000

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

职工应休未休的带薪年假工资为日工资的300%,除去正常支付的工资本身,公司应支付李某的带薪年假工资=应休未休天数×日工资×200%=1000元,所以正确答案应当为B。
相似试题
  • 王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同,王某离职前月工资8000元,所在城市上年度职工月平均工资2000元,该公司应向王某支付()元的经济补偿。

    单选题查看答案

  • 阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿,而阳光公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法正确的是()。

    单选题查看答案

  • 李某在阳光工程公司工作3年2个月,月工资3000元,当地上年度职工平均工资2000元,2012年3月1日劳动合同期满。如李某放弃继续履行合同的要求,该公司应向李某支付经济补偿金()。

    单选题查看答案

  • 甲公司欠乙公司100万元,同时甲公司对丙公司享有150万元到期债权,甲欠乙的债务已至清偿期但无力偿还,却又不积极向丙追索债权,对此,下列表述正确的是( )。

    单选题查看答案

  • 电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期,该公司电工最低档工资为2000元,与张某约定的工资为2200元,当地最低工资标准为1500元,则张某在试用期的工资不得低于()元。

    单选题查看答案

  • 甲、乙、丙、丁四个公司分别出资500万、200万、200万、100万元建造一栋楼房,约定建成后按投资比例使用,但对楼房所有权归属和管理未作约定。关于该楼房所有权和管理的说法,正确的是( )。

    单选题查看答案

  • 甲、乙两公司发生建设工程施工合同纠纷,经仲裁委员会审理作出仲裁裁决书。乙公司向法院申请执行后,甲公司申请不予执行。甲公司提出的下述理由中,法律规定不予执行的情形包括()。

    多选题查看答案

  • 甲房地产公司根据与乙建筑公司建设工程合同中的仲裁条款,向仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中,根据《仲裁法》的规定,在下列()情况下,当事人提出仲裁员的回避申请,应当得到准许。

    多选题查看答案

  • 《劳动合同法》规定,用人单位有( )情形,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    多选题查看答案