单选题

阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿,而阳光公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法正确的是()。

A阳光公司无需给予李某任何经济补偿

B阳光公司应当给予李某6000元经济补偿

C阳光公司应当给予李某7200元经济补偿

D阳光公司应当给予李某5600元经济补偿

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

《劳动法》规定,用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿的标准,按劳动者在用人单位的工作年限,每满一年支付1个月工资,6个月以上不满1年,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资。因此阳光公司应当支付的经济补偿为2.5×2400=6000元整。因此,答案选B。
相似试题
  • 李某在阳光工程公司工作3年2个月,月工资3000元,当地上年度职工平均工资2000元,2012年3月1日劳动合同期满。如李某放弃继续履行合同的要求,该公司应向李某支付经济补偿金()。

    单选题查看答案

  • 某市的一家建筑工程公司由于业务萎缩而准备大幅裁减员工,那么,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的是()。

    多选题查看答案

  • 王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同,王某离职前月工资8000元,所在城市上年度职工月平均工资2000元,该公司应向王某支付()元的经济补偿。

    单选题查看答案

  • 甲公司与某输送设备生产厂签订了一份非标准输送设备定制合同,并向该公司支付了预付款。输送设备公司按约定完成了定制任务,但甲公司却未向其支付合同额中剩余的款项,也未提出解除该合同。对此,这家输送设备公司对这些设备享有()。

    单选题查看答案

  • 李某原是甲建筑公司材料员,辞职后成立一物资经销公司。李某利用手头留有的原盖甲公司公章的空白合同与某木材公司签订木材购销合同,木材公司对李某辞职并不知晓。请问,对该合同承担付款义务的是()。

    单选题查看答案

  • 小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定,下列情况下,小王可以单方解除与公司的劳动合同的有()。

    多选题查看答案

  • 李某日工资100元,按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要未获批准。如李某同意不跨年度带薪年假,则公司应支付李某()元年假工资。

    单选题查看答案

  • 某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员,那么,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有()。

    多选题查看答案

  • 某工程项目工程主体结构已基本完工,由于建设单位未依约支付相应工程款,施工单位提出解除合同并通知了建设单位。双方在协商时各自提出了自己的观点,这些观点中正确的是()。

    多选题查看答案