需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。

ERG理论认为，各种层次的需要可同时并存，共同发挥激励作用。

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在马斯洛提出需要层次理论后，耶鲁大学的著名学者克莱顿·爱尔德弗又提出了另一种需要层次理论，称为ERG激励理论，不是字母E.R和G代表的词是（）。

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在激励理论中，内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的（）

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马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于（）。

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需要理论主要包括（）的“需求层次论”、赫茨伯格的“双因素理论”、麦克利兰的“成就激励论”等。

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奥德弗ERG理论中提出的生存需要类似于需要层次理论中的（）需要。

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ERG理论中的关系需要相当于马斯洛需要层次理论中的（）。

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有关需要层次理论和ERG理论的说法不正确的是（）

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试述ERG理论与马斯洛需要层次理论的不同点。

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