泰罗在伯利恒钢铁公司进行了搬运生铁铲铁和金属切削等试验。通过上述一系列试验和长期的管理实践，泰罗总结出一些管理原理和方法，将他们系统化，形成了科学管理理论（）。

泰罗在伯利恒钢铁公司进行了什么试验（）

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泰罗在伯利恒钢铁公司做过有名的铁锹实验，它据此提出的原理是（）。

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通过“生铁搬运试验”，泰罗创立了（）

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泰罗在米德维尔钢铁厂，首先进行的研究是（）

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泰罗提出了在组织方面进行改革，一是把（）职能和执行职能分开，二是实行职能工长制。

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甲公司是一家多元化的集团企业，旗下包括钢铁、电子信息和金融业务。最近国家出台了对钢铁产业进行限制发展的决策，不再批准新的钢铁项目。对于甲公司而言，要想继续扩大钢铁业务的规模，则下列选项中适合该企业的具体途径包括（）。 

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泰罗进行了（）

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泰罗进行了（）

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泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。

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