A对
B错
《许疃煤矿值班管理规定》矿主、副值班人员值班前上晚班,可不参加值班当天早会,副值班负责早会记录并监督落实。所有值班人员必须参加当天调度会和事故追查会,负责督查基层单位值班、巡查“两堂一舍”。
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《许疃煤矿值班管理规定》矿实行24小时值班制度。交、接班时间为每天17:00,交、接班人员必须同时参加调度会并在调度会上通报上班值班情况,在调度会议记录本上记录本班安全、生产、经营情况及主要事故处理结果和遗留问题并签字确认,作为交接依据,接班人员负责记录各基层单位提出的问题,并监督落实。
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《许疃煤矿值班管理规定》矿总值班负责主持早会和调度会,协调指挥当天发生的重大安全生产问题,每天19:30分向集团公司调度室汇报当天值班情况。
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《许疃煤矿关于强化干部作风的补充规定》要求,严格执行《干部跟带班及值班管理实施办法》,不断提升干部跟带班及值班质量,对违反相关规定的,给予100-500元罚款;情节严重的,给予诫勉谈话直至到党群工作部待岗。
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许疃煤矿《关于进一步加强三支人才队伍建设的实施意见》中,被评为“专家、优秀、不放心”序列人员的市场化工资待遇执行期为()。
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《许疃煤矿关于强化干部作风的补充规定》要求,严格执行全流程体验式管理规定,未落实的罚责任人(),并通报批评。
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许疃煤矿《关于进一步加强三支人才队伍建设的实施意见》中,被评为“专家、优秀、不放心”序列人员的市场化工资待遇执行期为一年。
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《关于加强2018年元旦春节期间干部作风和廉政建设工作的通知》规定,各党支部还要充分利用“三会一课”、班前会、微信群、QQ群等媒介,重点做好对《许疃煤矿管理人员10类易犯违规违纪问题具体情形》的宣传贯彻,确保所有班队长以上管理人员及关键岗位人员能够人人熟知《具体情形》内容,并人人作出保证,(),接受职工监督。
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许疃煤矿《关于进一步加强三支人才队伍建设的实施意见》中,多形式加强高层次人才开发培养。与省内外知名企业、高等院校、科研院所等紧密合作,每年选派()名左右科区级管理人员组织参加考察、脱产培训、学术交流等活动。
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