多选题

下列对强迫分配法的陈述，正确的是（）

A强制分配法中分布为最差的哪一部分人，他们的工作做得很差

B强制分配法往往会被员工抵制

C强制分配法有促进竞争的作用

D强制分配法不太适用于不同部门员工的考核，因为容易导致不公平

E强制分配法有利于避免出现过宽或过严和趋中现象

正确答案

来源：www.examk.com

答案解析

略

相似试题

强迫分配法的优点不包括的是（）
单选题查看答案
下列有关德尔菲（Delphi）法的陈述正确的是（）
单选题查看答案
下列关于分配公正和程序公正的陈述正确的是（）
单选题查看答案
强迫分配法的优点是（）
多选题查看答案
下列关于对人力资源管理部门工作的评价陈述不正确的是（）
单选题查看答案
下列对角色扮演法的描述不正确的是（）。
单选题查看答案
下列对关键事件及关键事件法的理解，正确的是（）
单选题查看答案
下列四项对主观决策法的认识中，正确的是（）
单选题查看答案
下列四项对主观决策法的认识中，正确的是（）
单选题查看答案

分享

语音搜题

拍照搜题

打赏