单选题
A可以将人力资源部门所承担的各项工作分解成一系列可以量化的指标来反映每部分工作的工作业绩
B对于人力资源管理的绩效评估需要将定量指标和定性指标相结合
C人力资源管理绩效评估的关键是指标的选取
D在评价过程中不可避免会使用一些主观判断性指标
正确答案
答案解析
略
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