多选题
A主要工作成绩
B德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长
C主要缺点和不足
D民主推荐、民主测评等情况
正确答案
答案解析
略
相似试题
考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。对已经提拔任职的，考察材料应及时予以销毁。
判断题查看答案
考察领导职务拟任人选，必须形成（），建立考察文书档案。
填空题查看答案
考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。
填空题查看答案
考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求进行全面考察的内容有哪些？
简答题查看答案
考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为（）。
多选题查看答案
拟任人选应填报《廉政报告表》一式（）份，其中一份报考察组，与考察预告一并张贴公示，接受群众监督。
单选题查看答案
个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（）。党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由组织（），作为考察对象。
填空题查看答案
市（地）、县（市）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，由（）提名，党的委员会全体会议审议，进行（）投票表决；党的委员会全体会议闭会期间，由（）作出决定，决定前应当征求（）成员的意见。
填空题查看答案
公开选拔党政领导干部考察人选与选拔职位的比例一般为（）。
填空题查看答案