单选题
A美国
B英国
C荷兰
D德国
正确答案
答案解析
略
相似试题
下列哪个事件是发生在员工福利制度发展的早期阶段，即19世纪80年代至20世纪40年代（）
单选题查看答案
在国外员工福利制度产生与发展的早期阶段，企业主要基于自身的利润动机来制定员工福利计划，员工对自己的福利也没有过高的要求。不属于这个阶段的主要标志性事件的是（）
单选题查看答案
国外员工福利制度产生与发展过程中，先后经历了早期发展阶段（19世纪80年代-20世纪40年代）、中期发展阶段（20世纪40年代-90年代）和现代发展阶段（20世纪90年代之后）。以下关于各阶段特征的说法中，正确的是（）
单选题查看答案
关于我国员工福利制度的发展，下列陈述错误的是（）
单选题查看答案
政府调控中使用员工福利工具对员工福利制度发展有相当的促进作用，对此陈述错误的是（）。
单选题查看答案
以下关于员工福利制度中期发展阶段的特点，表述错误的是（）
单选题查看答案
关于员工福利制度发展的现代发展阶段（20世纪90年代之后），下列陈述错误的是（）
单选题查看答案
员工福利制度的形成和发展受许多因素的制约，对此陈述错误的是（）
单选题查看答案
下列关于员工福利制度的陈述中，正确的有（）： ①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为人力资源管理的主要内容 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利 ④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响 ⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平
单选题查看答案