高绩效工作系统是一个相对较新的概念，不同的研究者从不同的着眼点出发，提出多种术语对其进行描述。以下不包括（）

A生产管理视角——高绩效系统（维尔）

B组织设计视角——高绩效工作系统（纳德勒）

C人力资源管理/工业关系视角——高承诺/参与管理（沃尔顿和劳勒）

D战略规划视角——高绩效操作系统