A劳动合同关系
B劳动行政法律关系
C劳动服务法律关系
D劳动法律渊源
()是劳动行政主体与劳动行政相对人之间,为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。
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( ),是指在一定的市场工资率的条件下,劳动供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。
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劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。
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各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是()。
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劳动法律关系是一种(),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。
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劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位。
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劳动法律关系的主体包括()。
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()是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
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()是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
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