A自我更新
B自我加强
C自我管理
D自我约束
创新能力的自我管理其核心思想就是自我认识、自我组织、自我激励、自我监督、自我调整、()、自我意识、自我锻炼、自我反省。
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中国企业在基础设施建设方面有成熟经验和技术,()等装备质量上乘,性价比高,在国际市场上具有竞争力。
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发展中国家的组织主要在劳动力本钱、市场容量、税收优惠政策方面具有上风,所以一般来说他们特别愿意采取模仿性创新战略。
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专业技术人员是吃“技术饭”的,是典型的自我激励者。与管理人员相比,专业技术人员的角色具有以下特点:()
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专业技术人员是吃“技术饭”的,是典型的自我激励者。与管理人员相比,专业技术人员的角色具有以下特点()
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专业技术人员是吃“技术饭”的,是典型的自我激励者。与管理人员相比,专业技术人员的角色具有以下特点()
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创新动机是激励人思考、推动人行动的内在力量,是一个人开展创新活动的根本动力。创新动机在创新活动中具有()、()、()这几个方面的功能。
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情商有5个方面能力构成,包括了解自我,自我管理,自我激励,识别他人情绪和处理人际关系。
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与所有的创新活动一样,合作创新中合作各方同样面临着技术、市场、财务和法律制度等方面的风险。企业在合作创新时可能面临的新的风险有()
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