特殊能力测验的主要目的是什么？

工作样本测验的优缺点是什么？

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企业对员工在某一方面经过学习或训练后能达到的能力水平进行心理测验，这种测验属于（　）。

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企业竞争力是基于企业一系列特殊资源而形成的相对于竞争对手的获得长期利润的能力，表现为（）。

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在员工招聘中，体检的目的是什么？

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在员工招聘中，体检的目的是什么？

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企业办大学的目的主要是为了对员工进行脱产培训，其方法包括（）

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简述敏感度分析的目的和主要作用

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下列员工招聘测验方法中，最常用的是（）。

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下列员工招聘测验方法中，最常用的是（　）

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