人力资源管理继续教育
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人力资源管理继续教育
多选题
战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资源计划,又被称作是年度人力资源计划,包括以下内容()
A
晋升规划
B
补充规划
C
培训开发
D
规划配备和规划继任
E
规划职业规划
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略
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