人才甄选中你认为哪些步骤是最重要的？
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新闻言论说理论述基本的也是最重要的原则和方法是（）。
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在人员甄选中，招聘测试可分为（），智力，能力，个性测试。
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人力资源甄选中最关键一步是（）。
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最主要也是最传统的一种控制方式是（）
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最主要也是最传统的一种控制方式是（）
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为避免因人设事和防止机构膨胀，在人员甄选中应坚持（）
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组织结构中最传统也是最常见的形式是（）。
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在人员甄选过程中，以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对人员的资格要求来选用人员，这体现了人员甄选中的（）。
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