A因素分析
B职能分解与设计
C组织结构的框架设计
D运行保障设计
组织结构设计的出发点和依据是()。
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领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是()。
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小批量生产的产品具有差异化的特点,常常根据顾客的要求进行设计和生产,对企业人员技术水平要求较高,技术权力要求分散,适于采用分权式组织形式。
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企业组织结构的本质是()。
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对象是组织各种资源和组织活动。
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组织是管理的基本职能之一,它是由()三个基本要素构成。
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有了(),信息沟通进入一个更高、更新的阶段,从而沟通更有效、更及时和更全面。
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领导理论的发展大致经历了三个阶段,()侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
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电影院的观众是拥有特定的共同目标的群体,所以,他们是一个组织。
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