组织层次过多，不利于组织内部的沟通。

扁平型组织结构有利于信息沟通，有利于调动下级人员的积极性。

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组织内部包含三个基本因素：使命、资源、组织。

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当管理幅度一定时，组织规模与管理层次成正比关系。

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非正式沟通容易传播小道消息，因此组织要极力避免。

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没有计划和控制系统，就无法实现组织中的沟通，组织中信息流就会中断。

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管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。

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管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成反比关系。

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影响组织的内部环境因素有哪些？

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非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通，这类沟通经常会给组织带来负面影响，因此应杜绝非正式沟通。

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