单选题
A岗位等级工资制度
B岗位技能工资制
C岗位基薪制度
D吨油含量工资制
正确答案
答案解析
略
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加油站经理竞聘时，受过公司处分的减（）分。
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在加油站经理的领导下，由（）负责当班期间油站的现场管理工作。
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加油站经理竞聘时，获得局级先进奖励的加（）分。
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分公司油站员工月度绩效奖金执行（）考核，通过核定油站年度目标销量，核定油站经理、值班经理、营业员编制，结合当地劳动力市场价位，确定各岗位目标薪酬水平，计算得出该油站年度工资总额，扣除固定工资，反算出吨油工资标准，吨油工资标准执行一站一标准。
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加油站经理竞聘时，最高学历为大学专科的减（）分。
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加油站经理竞聘时，获得省部级先进奖励的加（）分。
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加油站经理竞聘时，在油站经理岗位工作半年以上，不到一年，加（）分；在油站经理岗位工作一年及以上加（）分。
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加油站经理资格认证工作包括三个环节，下列不是必要环节的是（）
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加油站经理资格认证初级申报条件是已取得加油站操作员（）及以上职业资格的现任加油站经理。
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