如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（）

组织规模不同的企业，其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。

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如果某个观点不是一个人自主选择认同的，那么这个观点就不是他的（）观所在。

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如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能为之够奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化？（）

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如何选择理想的组织，下列说法正确的是（）

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大学生创业时所能选择的组织形式主要有（）

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以下哪些组织是全球可持续发展进程中的重要组织（）。

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主张（）文化的组织更可能获得生涯的发展。

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个体雇员的生涯发展与组织整体发展间的关系是（）。

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组织的人事计划和职工的职业选择可以通过招聘、培训、配罝等进行匹配。

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