多选题
A对仲裁裁决不服的
B适用法律、法规确有错误的
C劳动争议仲裁委员会无管辖权的
D裁决所根据的证据是伪造的
E违反法定程序的
正确答案
答案解析
用人单位有证据证明以上仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本题正确答案为BCDE。
相似试题
用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
单选题查看答案
用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时，可以采取的处理方式有（）。
多选题查看答案
下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。
单选题查看答案
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款（ ）。
多选题查看答案
用人单位有下列（）情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。
多选题查看答案
用人单位有下列（ ）情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处于罚款。
多选题查看答案
用人单位未依法代扣代缴社会保险费的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收（ ）的滞纳金。
单选题查看答案
失业人员符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（）；已经进行失业登记，并有求职要求的。
填空题查看答案
以下（）不是用人单位的义务。
单选题查看答案