多选题
A试用期届满后被证明不符合录用条件的
B严重违反用人单位规章制度的
C抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法
D严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损失的
E因涉嫌盗窃罪，被公安机关刑事拘留，后因证据不足又无罪释放的
正确答案
答案解析
略
相似试题
劳动者在具备以下哪些情况时用人单位可以提前解除劳动合同（）。
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一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以（）形式通知用人单位。
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劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同（）。
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劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）
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下列情况劳动者必须要提前通知用人单位解除劳动合同的是（）
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劳动者应提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动者应提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动者提前15日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。
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