采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。

组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。

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人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。

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述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。

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构成管理外部环境的内容有哪些？

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管理人员的需要量怎么确定？

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管理人员培训的作用是什么？

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管理人员选聘的标准是什么？

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对管理人员的贡献考评包括（）。

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考评管理人员的协作精神主要通过向（）获取信息。

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