第五项修炼是学习性组织的关键要素。

第五项修炼的核心是系统思考。

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第五项修炼的核心是系统思考。

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（）是第五项修炼的核心。

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学习性组织构建中应注意避免是（）。

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学习型组织强调工作学习化，把工作过程看成是学习过程，在工作过程中（）。

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学习性组织构建中应注意避免（）。

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知识经济条件下，学习性组织的培育极为重要。

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创建学习型组织的基本要求有（）。

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对于（），教学管理的重点应放在硬要素的组织管理上。

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