多选题
A派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的
B业务经理年度考核不合格的
C因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的
D违反“双十禁”、“五个严禁”、“四个不准”规定的
正确答案
答案解析
略
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派驻业务经理有下列行为之一的，应取消派驻业务经理资格，实行退出（）
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派驻业务经理工作岗位调整的，要办理交接手续，由（）派人和派驻机构负责人共同监督交接。
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派驻业务经理在岗位轮换、新聘任及退出时要做好交接工作，交接项目包括：（）
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出现下列（）情况之一，须根据国家的法律法规和总、分行有关规定对派驻业务经理予以问责。
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派驻业务经理有职责抵制机构负责人、有关业务主管人员（）违反规章制度办理业务的行为。
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派驻业务经理在日常履职过程中应规范履职行为，加强自身道德修养，不徇私情，严以律己。以下哪些行为是禁止的（）
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派驻业务经理如发生违规违纪、严重失职行为或参与作案的，按照员工违规行为处理办法的有关规定严肃处理，派驻业务经理严禁事项（）
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《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》第一百零四条有干预派驻业务经理独立履行职责的，后果特别严重的，给予（）
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派驻业务经理负责协助派驻机构负责人对柜员进行管理，包括提出柜员角色申请变更的审核意见，提出柜员违规行为的处理意见的属于（）行为。
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