劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。
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劳务分包企业有下列行为(),由总包单位依据双方协议,予以处罚停工整改。
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劳务纠纷,若遇到双方达不成协议、调解期限届满而不能结案或调解协议送达后当事人反悔三种情况,则制作()
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建筑劳务发包人和分包人不得签订、执行阴阳合同或与已签订的建筑劳务分包合同内容()的其他补充合同、协议。
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劳务分包企业有下列()行为之一的,由总包单位根据双方协议,予以处罚停工整改,仍达不到安全生产条件的,由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。
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劳务分包企业有下列()行为之一的,由总包单位根据双方协议,予以处罚停工整改,仍达不到安全生产条件的,由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。
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调解委员会调解争议的期限为(),双方协商未果或者达成协议后不履行协议的,双方当事人在法定期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。
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调解委员会调解争议的期限为15日,双方协商未果或者达成协议后不履行协议的,双方当事人在法定期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。()
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调解委员会调解争议的期限为15日,双方协商未果或者达成协议后不履行协议的,双方当事人在法定期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。()
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