A复杂性
B正规化
C集权化
D分权化
柔性结构设计强调组织中权力随知识的离散分布而进行分散化配置,以特定的使命或任务为基础设计工作团队,变科层制等级结构为柔性的扁平化结构。
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组织分化程度的维度为()
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人们分析环境不确定性的维度为()
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交易费用理论分析不同的组织或市场交易的维度为()
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根据雷纳德--巴特的观点,企业能力的构成维度为()
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公共政策的()包括制定、修改、废止、补充、认可、审查等活动,由享有立法权的国家权力机关、行政机关及部分司法机关来完成。
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韦伯认为,以“法律”或者“升上掌权地位的那些人发布命令的权力”为基础的权力属于()
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刻画或描述组织结构的维度主要有()
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确定不同的决策究竟需要哪些确切信息的环节为()
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