选拔体系的设计不包括（）。

选拔体系的设计要考虑适合性。

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人员测评与选拔标准体系设计原则是什么？

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人员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则（）。

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人员测评于选拔标准体系的作用包括（）

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绩效考评指标体系的设计原则不包括（）

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关于设计选拔方案程序方面的考虑，不正确的是（）。

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领导职能一般包括：设计与建立组织结构、合理分配职权与职责、选拔与配备人员，推进组织的协调与变革。

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选拔的时候非常关键的问题不包括（）。

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我国历史上人才选拔的方式不包括（）。

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