劳动争议的解决机制包括（　）方式。

（）属于劳动争议解决机制中的公力救济。

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劳动争议的类型和解决方式有哪些？

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因集体劳动争议导致停工、怠工的，（　）应当及时与有关方面协商解决，协商不成的，按集体劳动争议处理程序解决。

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在劳动争议调解中，贯彻"三方原则"体现了（）的社会救济机制的特点。

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作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比，显著的特征是：（）。

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作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比较的显著特征不含（）。

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作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁。与其他救济机制相比较的显著特征不含（　）。

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（）单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。

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（）从劳动力供给和需求两个方面研究了工资水平的决定机制。

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