A确保职工个人目标的实现
B实现管理者个人的利益和价值
C实现组织目标
D体现管理者个人权威
管理责任原理认为服务于人是管理的根本目的。（）
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绩效管理最根本的目的是为了实现（）
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企业进行信息管理的根本目的是控制（）
科学管理的根本目的是（）
人力资源管理的根本目的是什么？
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机关管理的根本目的是强化（）
科学管理的根本目的是（）。
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公共财政管理的目的是保证公共财政基本职能的全面履行。
行政管理学的根本目的是实现行政管理的（）
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