用人单位以暴力、威胁或者非法限制女职工人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由（）承担刑事责任。

女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，维护女职工的什么？（）

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女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，维护女职工的什么？（）

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根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护包括（）。

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女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，以便双方确立劳动关系，维护女职工的（）。

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在劳动场所，一旦发生对女职工的性骚扰，用人单位在接到女职工的求助请求后，应及时（）或者处理。

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对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其（）、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

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用人单位不得在女职工怀孕期、产期和什么期降低其基本工资，或者解除劳动合同？（）

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用人单位不得在女职工怀孕期、产期和什么期降低其基本工资，或者解除劳动合同？（）

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