激发冲突的正确策略是（）、（）、（）
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下列属于激发冲突的正确策略的是（）
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激发冲突中实现动态协调的策略（）
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管理者激发冲突，利用和扩大冲突对组织产生正确效应，是冲突管理的一种方式。
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在人际沟通中产生冲突时，觉得自己立场是正确的而据理力争是采取了（）策略。
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鼓励管理者将冲突维持在适当水平上，以使组织保持创新的激发状态的冲突观点是（）
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为什么管理者可能会希望激发某个群体或团队中的冲突?如何激发冲突?
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激发功能正常的冲突的首要一步是（）
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激发冲突的技术有哪些？
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