单选题
A计划性
B单一性
C效率性
D公共性
正确答案
答案解析
略
相似试题
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（）为导向。
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公共部门与私人部门在人力资源管理方面的区别在于（）。
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相对于私人部门，公共部门的特点有：（）。
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公共财政收入区别于私人收入的一个最主要的特征是（）
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私人部门管理的突出特征表现为（）
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全球治理委员会指出，治理概念所包含的规定性特征包括：治理不时一整套规则条例，也不是一种活动，而是一个过程；（）；治理既涉及公共部门，也包括私人部门；治理不意味着一种正式的制度，而是持续的互动。
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简述私人部门管理与公共部门管理的异同点？
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以下哪个论据支撑不了这个结论：公共物品和服务要由公共财政为全社会提供，不能由私人部门通过市场提供。（）
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在私人部门里，战略思想演变阶段中的长期规划阶段的特征为（）
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