A业绩不良是训练不良的自然结果
B经理不要对工人期望太高
C工作动机与行为的期望价值相关
D经理应期望报酬高的工人工作更努力
在激励理论中,提出期望值理论的是()
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期望值理论提出,进行激励时要处理好的关系包括()。
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期望价值理论提出进行激励时,要处理好哪三方面的关系()
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根据Douglas Mcgregor理论,Y理论预见?()
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哪种理论声称在工作中有三种相关的动机;需要成就感、渴望获得权力和寻求归属感?()
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根据学习曲线理论,当重复生产某样东西时()。
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根据学习曲线理论,当很多工作条目重复发生时()。
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根据马斯洛的需求层次理论,人类最高层次的需求是()
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在项目规划期间,项目经理识别到项目存在大量干系人。项目经理让一名团队成员根据每名干系人的潜在影响或支持来为每名干系人分类,然后才能更新沟通管理计划满足期望。应该使用什么来进行分类?()
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