多选题

期望价值理论提出进行激励时,要处理好哪三方面的关系()

A努力与满足个人需要

B努力与绩效

C奖励和满足个人需要

D工作本身和成长机会

E绩效与奖励

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 期望值理论提出,进行激励时要处理好的关系包括()。

    多选题查看答案

  • 在激励理论中,提出期望值理论的是()

    填空题查看答案

  • 在当今的高科技环境中,要成功的激励一个团队,项目经理要使用哪些激励理论才能保持一个快乐高效的团队?()

    单选题查看答案

  • 根据动机的期望理论()。

    单选题查看答案

  • 按照激励的预期理论()

    单选题查看答案

  • 基于Herzberg的激励-保健理论,以下哪一个是“保健因素”()

    单选题查看答案

  • 下面的描述符合McGergor的X理论和Y理论激励的相关概念是?()

    单选题查看答案

  • 在赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是()。

    填空题查看答案

  • 经济补偿是下列哪一种管理理论的首要激励工具()

    单选题查看答案