单选题
A用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况，安排患者从事力所能及的工作
B安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力
C患者的工作环境无需特殊化
D对患者在工作中取得的成绩予以鼓励。
正确答案
答案解析
略
相似试题
《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
单选题查看答案
用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）
单选题查看答案
产生职业病危害的用人单位的工作场所（）
单选题查看答案
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）
多选题查看答案
《精神卫生法》规定对处于职业发展特定时期或者在特殊岗位工作的职工，应当有针对性地开展（）
单选题查看答案
春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是（）
单选题查看答案
用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业，空闲后再进行上岗前职业健康检查。
判断题查看答案
从事接触职业病危害作业的人员，在离岗时应当进行职业健康检查，否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
判断题查看答案
摩擦焊机容易实现机械化和自动化。操作简单，容易掌握和维护。工作场地卫生，没有火花、弧光及有害气体。
判断题查看答案