判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准。（）
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用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。
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用人单位可以不给劳动者个人建立职业健康监护档案。
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劳动者与用人单位建立劳动关系，可以订劳动合同，也可以不订劳动合同。（）
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《工伤保险条例》所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。
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《工伤保险条例》所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工（）、各种用工（）的劳动者。
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在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。
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用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。
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依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，使劳动者（），并经书面和实际操作考试合格后方可上岗作业。
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