()是指在工作环境中,使工作行为受到逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体,在个体的主体特征及应对行为的影响下所产生的生理、心理和行为上的某种异常体验、感觉和反应。
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()是指个体内部的某种缺乏或不平衡状态。
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()是指个体内部的某种缺乏或不平衡状态。
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青少年将()作为一个参照系,积极主动地建构自我。
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()是指个体相信自己能成功的作出某种行为的主观体验
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()是指个体相信自己能成功的作出某种行为的主观体验。
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()指人们为了获得某种知识、技能而主动地参与到一项活动之中,在事件发生的过程中增长见识。
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兴趣是指个体积极探究事物的认知倾向,这种倾向常有()等特征。
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()是指激发、维持、调节并引导人们从事某种活动的内在心理过程或推动力量。
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