简答题

领导效能的影响因素可表述为领导=s(领导者、被领导者、环境),该模型对管理者的重要启示是什么?

正确答案

(1)管理工作的成效是一个综合性因素,领导者,被领导者的素质与能力,有利的内外环境因素都能对其效能产生重要影响。(2)领导工作的成效是动态的,随着被领导者素质的提高以及环境的变化,领导的管理方式是应变的,不存在一成不变的模式。(3)领导者作为三因素的主体,在管理成效方面发挥关键作用。

答案解析

相似试题
  • 影响领导效能的因素有哪些?

    简答题查看答案

  • 影响领导效能提升的因素包括目标的恰当与否、领导者的素质能力是否与任务相称、相应的资料和条件是否具备、下属的潜力和能力是否被充分调动、环境的()。

    单选题查看答案

  • 领导只有形成了深受众望的影响力,才能充分发挥权力运用的效能,才能取得显著的领导绩效。

    判断题查看答案

  • 领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果,取决于()三方面因素

    多选题查看答案

  • 文化与领导活动的关系可表述为()

    多选题查看答案

  • 费德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()

    多选题查看答案

  • 菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()

    多选题查看答案

  • 领导效能考评的基本特点为()。

    多选题查看答案

  • 资源认知理论最大成果是提出()也为影响领导有效性的因素。

    单选题查看答案